各講師が回答する「人事アセスメントFAQ」はYouTubeで

オンデマンド配信

1時間でOPQの基本を学ぶ

OPQ解釈コース
オンデマンド

申し込み画面へ進む

OPQ（Occupational Personality Questionnaires）は、仕事に関係するパーソナリティを測定する質問紙検査で、多国籍企業の利用率が高いグローバルアセスメントツールです。当コースでは、OPQを利用する際の適切な解釈・活用の仕方を学びます。

このような方にオススメ

OPQを初めて利用する
測定因子を正しく理解したい
解釈する際のポイントを知りたい

1

いつでも、何度でも視聴

受講期間は2週間。
期間中は、いつでも、何度でも視聴できます。

2

様々な機器に対応

パソコン、タブレット、スマートフォンに対応。
様々な環境から視聴できます。

3

すきま時間で視聴可能

1単元あたり最大15分。
すきま時間を有効活用できます。

はじめに
OPQとは？
結果の見方
因子解説（１）
因子解説（２）
因子解説（３）
解釈ケーススタディ（部分解釈）
解釈ケーススタディ（全体解釈）

講義の様子

解釈ケーススタディ例

認識が曖昧だった項目や、今まで認識が間違っていたものを発見することができ、非常に勉強になりました。「OPQは職務上の行動特性であり、その人の持つ能力ではない」という講師の方の言葉が印象に残りました。選考する上での一つの基準として今後も一層役立てたいと思います。（専門商社）
OPQの解釈について基本的なやり方がわかりました。特定の因子を組み合わせた際の傾向など、より詳しくお伺いできたらと思いました。（今回のものを入門編として、中級～上級編もあれば受講してみたいと思います。）今後の試験結果を見るときに参考にしていきます。（建設）
ケーススタディを交えたプログラムだったので、インプット・アウトプット両方を経験することができました。学んだ情報を実務に生かしていきたいと思います。（医療）
上司と部下の面談の材料にOPQを活用するという発想は、これまでなく参考になりました。上司が部下を理解するためのひとつのツールになりますね。（金融）

「参加者のご感想」をさらに読む

コース概要

主催	日本エス・エイチ・エル株式会社
対象者	企業の人事・採用・育成業務に従事されている方（同業者、学校法人、個人の方はお申し込みできません）当社のユーザー登録が必要ですユーザー登録がお済みでない企業様は、担当コンサルタントかお問い合わせ先にご連絡ください。
受講費	無料
受講期間	受講用URLメールの到着日から2週間
お申し込み方法	フォームよりお申込みください。お申し込み受付後、原則2営業日以内に受講用URLとログインID、及びログインパスワードの設定方法を記載したメールをお送りします。 ※届かない場合は、事務局までお問い合わせください。
動作環境	OSとブラウザ Windows OS：Windows 8.1、10、11 ブラウザ：Edge(最新版)、FireFox(最新版)、Chrome(最新版) Mac OS：Mac OS X以降ブラウザ：Safari(最新版) iPhone/iPad OS：iOS 10.0以降/iPadOS 14.0 以降ブラウザ：Safari(最新版) Android OS：Android 5.0以降ブラウザ：Chrome(最新版) 注意事項ブラウザのJavaScript、Cookie、SSLの設定が有効である必要があります。セキュリティソフトウェアまたは、アンチウイルスソフトウェアのセキュリティ機能によっては正しく視聴出来ない場合があります。株式会社プロシーズが提供するeラーニングシステム「LearningWare」を使用します。
注意事項	1つのログインIDで、同時に複数の端末で視聴することはできません。ログインIDやパスワードの共有、第三者への譲渡を禁止します。また、セミナーの録画・録音、転載、第三者への公開等は固くお断りいたします。受講期間中の同一企業からの申し込みは、1社2名様までとさせていただきます。
お問い合わせ	日本エス・エイチ・エル株式会社　セミナー事務局 Eメール training@shl.co.jp ／お問い合わせフォーム

申し込み画面へ進む