日本エス・エイチ・エル株式会社主催 Web採用セミナー

見極め精度を上げる!

面接での参考資料活用法

日程調整中

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採用選考においてほとんどの企業が面接手法を取り入れています。十分な経験や知識のない面接官にとって、限られた時間で応募者の能力評価をする事は容易ではありません。
しかしながら、面接参考資料をきちんと活用することで、限られた時間の中で効率的に応募者の話を引き出し、評価に繋げる事ができます。
本ウェビナーでは、面接参考資料の中でも適性検査にフォーカスを当てて、限られた時間の中で効率的に応募者の話を引き出し、評価に繋げるポイントをお伝えします。

  • 面接の基礎知識
  • 面接場面における適性検査結果の活用方法
  • 複数の資料を活用した応募者傾向の解釈演習

このような方にオススメ

  • 面接での評価方法など面接の基礎を知りたい
  • 面接官へ伝えるべき内容の確認を行いたい
  • 適性検査結果やエントリーシートなど参考資料を活用しきれていない

コース概要

開催日時 日程調整中
配信方法 Zoomビデオウェビナー
対象者 企業および組織の人事に携わる方
※同業者、個人の方の参加はご遠慮ください
受講料 無料
お申し込み方法 フォームよりお申込みください。
お問い合わせ 日本エス・エイチ・エル イベント事務局
電話番号:03-5909-7207 
Eメール:event@shl.co.jp / お問い合わせフォーム

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