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採用選考においてほとんどの企業が面接手法を取り入れています。十分な経験や知識のない面接官にとって、限られた時間で応募者の能力評価をする事は容易ではありません。
しかしながら、面接参考資料をきちんと活用することで、限られた時間の中で効率的に応募者の話を引き出し、評価に繋げる事ができます。
本ウェビナーでは、面接参考資料の中でも適性検査にフォーカスを当てて、限られた時間の中で効率的に応募者の話を引き出し、評価に繋げるポイントをお伝えします。
開催日時 | 開催日程はお問い合わせください |
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配信方法 | Zoomビデオウェビナー |
対象者 | 企業および組織の人事に携わる方 ※同業者、個人の方の参加はご遠慮ください |
受講料 | 無料 |
お申し込み方法 | フォームよりお申込みください。 |
お問い合わせ | 日本エス・エイチ・エル イベント事務局 電話番号:03-5909-7207 Eメール:event@shl.co.jp / お問い合わせフォーム |