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人事担当者のための

統計分析セミナー オンデマンド

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このような方にオススメ

採用応募者や社員の適性検査データを分析したい
人事担当者が知っておくべき統計分析の基礎を学びたい
手間やコストをかけずに、自分で簡単な統計分析ができるようになりたい

セミナーのご紹介(動画)

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本セミナーでは、代表的な分析手法である「ヒストグラム」「t検定」「相関分析」「分散分析」を取り上げ、人事での活用場面、Excelを使った分析手順、分析結果の解釈方法などを学びます。統計や数学が苦手な方でも理解しやすいように、難解な数式や専門用語は使わず、人事場面での例を挙げながら解説していきます。

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講義で分析手順や解釈方法を学んだ後、Excelを使って演習問題に取り組んでいただきます。「採用面接官の評価は適切だったか?」「活躍している社員の特徴は何か?」など、人事担当者が直面する課題がテーマになっており、サンプルデータと分析手順書を使いながら作業を進めることで実践的な分析力が身につきます。

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動画は1単元あたり最大7分なので、すきま時間を有効活用できます。パソコン、タブレット、スマートフォンでの視聴に対応しており、受講期間中はいつでも、何度でも視聴が可能です。

テーマ 主な内容
1. はじめに
  • 研修のねらいと動画の概要
2. 統計分析の活用場面
  • 統計とは何か
  • なぜ統計分析を行うのか
  • 分析に用いるデータ
  • 人事における活用場面
3. 統計分析の手順
  • 統計分析の手順と注意点
4. 統計分析の種類
  • 4つの分析手法:ヒストグラム、t検定、相関分析、分散分析
  • ヒストグラムとは
  • Excelを使った分析演習【ヒストグラム】
5. t検定@
  • t検定とは
  • @仮説を立てる 帰無仮説と対立仮説
6. t検定A
  • A確率を求める P値
  • B仮説が正しいか判断する 有意水準
  • Excelを使った分析演習【t検定】
7. 相関分析
  • 相関分析とは
  • 相関係数とデータ分布
  • 相関分析の注意点
  • Excelを使った分析演習【相関分析】
8. 分散分析
  • 分散分析とは
  • 多重比較
  • Excelを使った分析演習【分散分析】
9. (参考)無料分析ツールの紹介
  • 日本エス・エイチ・エル株式会社の「無料分析ツール」とは
10. おわりに
  • 統計分析を行う際のポイント

※本セミナーの演習ではExcelを使用します。なお、本セミナーで紹介するExcel各部の名称が、お手元のExcelのバージョンによって若干異なる場合があります。
※Excelは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
※本セミナーは当社が主催する独立したサービスであり、Microsoft Corporationと関連のある、もしくはスポンサーを受けるものではありません。


セミナー概要

主催 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象者 企業の人事・採用・育成業務に従事されている方(同業者、学校法人、個人の方はお申込できません)
受講費 受講者1名様につき5,000円(消費税等別)
※「受講人数無制限」の年間契約プランもございます。詳しくは、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
受講期間 受講用URLメールの到着日から3週間
お申し込み方法 フォームよりお申込みください。お申し込み受付後、原則2営業日以内に受講用URLとログインID、及びログインパスワードの設定方法を記載したメールをお送りします。
※届かない場合は、事務局までお問い合わせください。
お支払い方法 受講用URL等を記載したメール送信後、当社他サービスの利用料金と併せて請求させていただきます。
※振込手数料は貴社ご負担にてお願いいたします。
動作環境
Windows
OS:Windows 8.1、10、11
ブラウザ:Edge(最新版)、FireFox(最新版)、Chrome(最新版)
Mac
OS:Mac OS X以降
ブラウザ:Safari(最新版)
iPhone/iPad
OS:iOS 10.0以降/iPadOS 14.0 以降
ブラウザ:Safari(最新版)
Android
OS:Android 5.0以降
ブラウザ:Chrome(最新版)
  • ブラウザのJavaScript、Cookie、SSLの設定が有効である必要があります。
  • セキュリティソフトウェアまたは、アンチウイルスソフトウェアのセキュリティ機能によっては正しく視聴出来ない場合があります。
  • 株式会社プロシーズが提供するeラーニングシステム「LearningWare」を使用します。
注意事項
  • 1つのログインIDで、同時に複数の端末で視聴することはできません。
  • ログインIDやパスワードの共有、第三者への譲渡を禁止します。また、セミナーの録画・録音、転載、第三者への公開等は固くお断りいたします。
  • 利用可能期間中にコンテンツの受講が完結しなかった場合や、サービスの利用が無かった場合にも、利用期間の延長や返金は行いません。
お問い合わせ 日本エス・エイチ・エル株式会社 セミナー事務局
Eメール training@shl.co.jp / お問い合わせフォーム