本講座は、LIVE配信で実施いたします。
インターネットに接続されたPC、タブレット、スマートフォンから受講可能です。
受講者の方へは、事前に受講用のURLとパスワードをお送りいたします。
※Webカメラ、ヘッドセットをご用意ください。
(カメラ、マイクが端末に内蔵されている場合は不要です)
新卒応募者の情報収集能力＆志望意欲を見極める選考手法
セミナーのご紹介（動画）
※ブラウザの設定によっては、動画が閲覧できない場合がございます。
このような方にオススメ
- 新入社員の質問や思考のピントがずれていると感じる
- 事前対策が難しい選考手法を探している
- 応募者を意欲形成するポイントが知りたい
このセミナーで得られること
- 仕事に重要な「情報収集力（限られた時間で必要な情報を獲得する力）」を見極めることができるようになります
- 応募者の個性や価値観を際立たせることができるようになります
- 応募者の興味関心や意欲形成のポイントが掴めるようになります
3つの特徴
1
事前対策が難しい選考手法
「逆面接」の特徴と進め方を解説
応募者が面接官にインタビューする逆面接は、時間内に面接官から必要な情報を収集するための機転や柔軟性が求められるため、事前の対策が非常に難しい選考手法です。本セミナーでは事例を交えながら、その特徴や実施手順などについて解説します。
2
様々なタイプの学生の「逆面接」
映像を視聴し、実施イメージを掴む
実際の逆面接の映像を複数観て比較することで、逆面接だからこそ浮き彫りになる「応募者の差」への理解を深めます。同時に、応募者タイプに応じた、面接官側の対応方法の違いについても学びます。
3
意欲形成への応用
逆面接は情報収集力を見極める選考手法ですが、応募者の志望度や関心領域に関する情報も得られるため、意欲形成への応用も可能です。その具体的な方法と効果を、事例や映像を使ってご紹介します。
プログラム
セミナーで使用するレジュメのイメージ
| 時間 | テーマ | 主な内容 |
|---|---|---|
| 13:00〜13:20 | 講義 |
|
| 13:20〜15:00 | 講義/演習 |
|
| 15:00〜15:30 | 運用・事例紹介 |
|
- 適宜休憩を挟みます。
- 上記は本セミナーの標準的なプログラムです。当日の進行上、プログラムを一部変更したり、終了時間が若干前後したりする場合があります。
参加者のご感想
- 通常の面接は学生の傾向と対策を評価していると言えるという点、納得した。傾向と対策ができない逆面接なら学生の違った面を見ることができると感じた。（出版）
- 学生の本当（心の部分）のリアクションがわかりやすい。今年の採用から導入を検討したい。（ゲーム）
- 全く想像していたものと違った手法で、学生の思ってもいなかったことをすることで本質を知ることが出来ると感じました。面接する際も学生も結構大変かもしれません（もともとそうですけど）。とても参考になりました。（生産材）
- 逆面接という初めて聞くセミナーでしたが、大変興味深く聞きました。（マスコミ）
開催概要
| 主催 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 |
|---|---|
| 開催日時 | 開催日程はお問い合わせください
講師一覧 |
| 対象者 | 企業の人事・採用・育成業務に従事されている方 |
| 定員 | 各回20名（先着順受付） 開催人数に満たない場合、セミナーを中止させていただく場合があります。 開催中止の際は、5営業日前までにご連絡いたします。 |
| 参加費 | 各回参加者1名様につき20,000円（消費税等別） |
| お支払い方法 | セミナー終了後、当社他サービスの利用料金と併せて請求させていただきます。 ※振込手数料は貴社ご負担にてお願いいたします。 |
| お申し込み方法 | フォームよりお申し込みください。お申し込み受付後、原則2営業日以内に受付完了のメールをお送りいたします。 なお、お申し込みに関しては、 ご同業者、学校法人、個人の方はご参加になれません。 申込日程の変更及びキャンセルについては、5営業日前17時 までにご連絡ください。 それ以降は下記のキャンセル料を申し受けます。予めご了承ください。
※お申込みいただきました場合には上記キャンセルポリシーを承諾したものとみなします。 |
| お申し込み期限 | セミナー開催日の5営業日前16時 |
| お問い合わせ | 日本エス・エイチ・エル株式会社 セミナー事務局 Eメール training@shl.co.jp ／ お問い合わせフォーム |