各講師が回答する「人事アセスメントFAQ」はYouTubeで
本セミナーは採用担当者向けの実践的なセミナーです。 採用基準の必要性とともに「各選考手法の特徴」を理解し、効果的な選考プロセスの設計方法を身につけることをゴールイメージとしています。
check_box 「採用選考」に必要な知識を幅広く学びたい
check_box 現在の自社の選考プロセスが適切なのか、検討したい
check_box 各選考手法（知的能力テスト、パーソナリティ検査、面接等）の特徴を理解したい
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「採用基準の必要性」とともに「各選考手法の特徴」を理解していただくことで、自社の求める人材像や採用基準に応じた、最適な選考プロセスを組み立てることができるようになります。
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知的能力テスト、パーソナリティ検査、面接、グループ討議等、様々な選考手法の特徴を解説します。講義だけではなく、知的能力テストや面接映像の評価演習など、選考手法の一部を実際に体験していただけますので、各選考手法の違いを体感しながら理解することができます。
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単元ごとに細かく分かれているため、すきま時間を有効活用できます。パソコン、タブレット、スマートフォンでの視聴に対応しており、受講期間中はいつでも、何度でも視聴が可能です。
| テーマ | 主な内容 |
|---|---|
| 1. はじめに |
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| 2. 採用基準の必要性 |
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| 3. 選考プロセスの設計 |
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| 4. 知的能力テスト |
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| 5. パーソナリティ検査 |
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| 6. 面接 |
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| 7. 映像評価演習 （面接映像） |
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| 8. 映像評価演習 （解説映像） |
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| 9. グループ型の選考手法 |
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| 10. その他の選考手法について |
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| 11. 演習 |
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| 12. おわりに |
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| 主催 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 |
|---|---|
| 対象者 | 企業の人事・採用・育成業務に従事されている方（同業者、学校法人、個人の方はお申込できません） |
| 受講費 | 受講者1名様につき5,000円（消費税等別） ※「受講人数無制限」の年間契約プランもございます。詳しくは、担当コンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 受講期間 | 受講用URLメールの到着日から3週間 |
| お申し込み方法 | フォームよりお申込みください。お申し込み受付後、原則2営業日以内に受講用URLとログインID、及びログインパスワードの設定方法を記載したメールをお送りします。 ※届かない場合は、事務局までお問い合わせください。 |
| お支払い方法 | 受講用URL等を記載したメール送信後、当社他サービスの利用料金と併せて請求させていただきます。 ※振込手数料は貴社ご負担にてお願いいたします。 |
| 動作環境 |
OSとブラウザ
注意事項
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| 注意事項 |
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| お問い合わせ | 日本エス・エイチ・エル株式会社 セミナー事務局 Eメール training@shl.co.jp ／ お問い合わせフォームopen_in_new |