選考手法の基礎を知る

新卒採用担当者入門セミナー

日程調整中 新宿オフィスセミナールーム

現在お申込み可能な日程はありません

  • 採用担当者になって日が浅い
  • 選考手法に関する知識を幅広く身につけたい
  • 選考の基準や手法を見直したい

選考手法理解度リスト

採用基準や選考手法について、基礎的な理解度を確認してみましょう。一つでも回答に迷った項目があれば、ぜひ当セミナーにお越しください。

  • 「求める人材像」は必要?
  • どの企業にも共通する「ベストな選考手法」は存在する?
  • 「知識テスト」と「知的能力テスト」の違いとは?
  • パーソナリティを測定する質問紙にはどのような種類がある?
  • 面接で「聞いてはいけないこと」はある?
  • 「グループ面接」「グループ討議」「グループワーク」の違いとは?
  • 応募者や内定者の動機付けはどのようにすればいい?

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人事部に異動して間もない方、「担当者としてどのように選考を進めてよいのか分からない」というお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか?
当セミナーでは評価基準の作成や選考プロセスの設計方法など、 新卒採用における実務担当者として必要な基礎知識を幅広く学ぶことができます。

2

現在お使いの選考手法は、どのような特徴をもっているかをご存知でしょうか?
それぞれの手法にどのような違いがあるのかを把握することで、目的に応じてご自身で選考フローを考えることができるようになります。
「今までのやり方を踏襲してきたが、そろそろ選考手法を変更したい」とお感じの方におすすめのセミナーです。

3

座学講義だけではなく、サンプルテストを受検したり実際の映像を通して学んだりするなど、体験型の演習を中心としたプログラムとなっております。
予備知識がなくても、それぞれの手法の違い等を実感しながら学ぶことができます。

※事前に無料で当社のパーソナリティ検査(WebOPQ)を受検することができます。

時間 テーマ 主な内容
10:00

12:00
講義
(一部演習含む)
  • 選考基準の作り方
  • 選考プロセス設計と各選考手法の特徴
  • 新卒採用担当者に必要な実務とは
  • 事例の紹介
12:00

13:00
昼食 ※昼食は当社にてご用意いたします。
13:00

14:30
講義と演習

デジタル手法による人間鑑定術

  • 知的能力テストの特徴や違い
  • パーソナリティ測定の特徴と種類
14:30

16:00
講義と演習

アナログ手法による人間鑑定術【1】

  • エントリーシートの使い方
  • 面接の基礎知識
  • 面接実施前に知っておくべきこと
16:00

17:00
講義

アナログ手法による人間鑑定術【2】

  • グループ型演習とグループ面接の違い
  • 自社の強みを活かした選考手法の紹介

「参加者のご感想」をさらに読む


開催概要

主催 日本エス・エイチ・エル株式会社
開催日時 日程調整中

講師一覧 ※当日の担当講師は予告なく変更する場合がございます。予めご了承願います。

会場 日本エス・エイチ・エル株式会社 新宿オフィスセミナールーム
(東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階) MAP
対象者 人事採用ご担当者様
定員 10名(先着順受付)
開催人数に満たない場合、セミナーを中止させていただくこともございます。 予めご了承ください。
開催中止の際は、5営業日前までにご連絡させていただきます。
参加費 各回参加者1名様につき30,000円(消費税等別)
持ち物 筆記用具・お名刺(受付の際に、お名刺を頂戴しております。お手数ですがご用意願います。)
お支払い方法 セミナー終了後、請求書を発行させていただきます。当社指定の銀行口座までお振込をお願いします。
※振込手数料は貴社ご負担にてお願いいたします。
お申し込み方法 フォームよりお申し込みください。お申し込み受付後、確認状をお送りいたします。
なお、お申し込みに関しては、 ご同業者、学校法人、個人の方はご参加になれません。
お申し込み後の、日程の変更及びキャンセルにつきましては、5営業日前17時までにお願い致します。
尚、上記時間以降は下記のキャンセル料を申し受けます。
5営業日前17時から1営業日前17時まで
半額
1営業日前17時以降から当日
全額

※お申込みいただきました場合には上記キャンセルポリシーを承諾したものとみなします。

お問い合わせ 日本エス・エイチ・エル株式会社 イベント事務局
TEL 03-5909-7207/Eメール event@shl.co.jp/ お問い合わせフォーム

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